BAMBOO
Pour les responsables RH, directeurs d’exploitation, planificateurs…
Nos solutions logicielles en :
FINANCE
Crédit bancaire
GESTION DU PERSONNEL
Planification d'activités complexes
FINANCE
Crédit bancaire
GESTION DU PERSONNEL
Planification d'activités complexes
Pour les responsables RH, directeurs d’exploitation, planificateurs…
BAMBOO est un puissant logiciel de modélisation de l’activité et de GTA (Gestion des Temps et Activités). Il permet une grande souplesse et dispose d’une large palette de fonctionnalités RH et opérationnelles qui permettent de gérer vos ressources au quotidien comme : la gestion du personnel (les contrats de travail, les compétences et formations, les absences payées ou non,…), la gestion de plannings cycliques à la génération automatique de plannings sous contraintes, la gestion du temps travail (collecte du réalisé, gestion des compteurs et génération des éléments variables de paye)…
Comment ça marche ? Différents modules paramétrables, complémentaires et flexibles.
Solution modulaire et paramétrable en fonction de vos spécificités métiers, BAMBOO peut s’interfacer avec vos systèmes existants et gérer en tout ou partie :
Pourquoi BAMBOO est-il différent ?
BAMBOO permet de définir l’activité de manière macroscopique, sous forme de postes journaliers, ou au contraire de manière microscopique avec une approche à la tâche beaucoup plus fine. Il permet également d’appliquer des approches différentes entre les diverses activités de vos services.
La planification, quel qu’en soit l’environnement (personnels, moyens de production, ressources matérielles, etc…), présente une même problématique combinatoire difficile à résoudre manuellement par un planificateur. Prologia propose des solutions depuis les débuts de la programmation par contraintes. Notre R&D a mis au point des outils, reposant sur les techniques de recherche opérationnelle et d’algorithmes spécifiques, pour créer un « moteur » de planification toujours plus performant (puissance de calculs, rapidité, exactitude des résultats…). Il est capable de répondre à des problématiques combinatoires complexes pour planifier et gérer les temps de travail.
L’objectif : une adéquation optimale entre charge de travail à effectuer, ressources à engager et organisation. Le tout en répondant aux spécificités de votre métier et à la réalité du terrain (fluctuations et pics d’activité, événements extérieurs…) par l’utilisation de stratégies de planification (planification en équipe, tournées, priorité de certaines tâches,…). L’objectif d’optimisation n’est pas unique. Une bonne gestion des plannings comprend l’optimisation en fonction de la charge de travail mais aussi l’équité des horaires, des charges et des pénibilités, la maîtrise et l’évaluation des cycles.
Une problématique complexe
Le blog
Véritables piliers de la relation client, les centres d’appels, ou centres de contacts, jonglent entre de multiples missions. Du service après-vente à l’assistance en ligne en passant par les actions commerciales, leur activité dynamique et variée exige des opérateurs aux compétences polyvalentes. Soumises à des imprévus constants et à des fluctuations fréquentes, ces plateformes doivent, […]
À partir d’un historique, de statistiques, de courbe de charge ou d’un programme de vol, estimez l’ensemble des tâches à réaliser, par plage horaire, pour couvrir votre activité.
Visualisez le nombre et le type de profils nécessaires, et pour quel coût, pour couvrir une période donnée de votre activité.
• Générez et gérez les plannings de toutes vos équipes.
• Optimisez vos plannings en fonction de nouvelles contraintes (règlementaires, accords locaux, repos, congés, profils tâches et ressources…)
• Différenciez temps prévisionnel, temps publié, temps pointé, temps réalisé.
• Multipliez les possibilités de collectes : smartphone, internet, badgeuse…
• Disposez de tous les compteurs temps : par agents, par équipe…
• Calculez les éléments variables de paye et…
• Transférez-les directement à votre outil de gestion de la paye
• J’accède à mes plannings, compteurs et ma messagerie
• Je pointe
• Je visualise mes congés, récupérations…
• Je fais mes demandes de congés et suis leur validation
• Je reçois les infos du service RH
• Je pose mes questions au service RH