Le blog

Nous vous proposons des articles rédigés par nos équipes ainsi qu’une veille sur nos secteurs d’activité :
le crédit bancaire et la planification de ressources humaines et matérielles.

lacunes Excel - outil planning

Excel est-il toujours adapté pour gérer vos plannings ?

Désormais, la capacité à optimiser les ressources revêt une importance capitale pour la performance des organisations. Longtemps perçu comme la référence pour programmer les horaires, gérer les absences et planifier les activités, Excel voit aujourd’hui sa pertinence contestée. Dans un environnement de plus en plus complexe et en constante évolution, cet outil traditionnel peut-il toujours […]

Comment un logiciel de GTA peut-il améliorer la gestion du personnel dans l’Hôtellerie-Restauration ?

Depuis la crise sanitaire, l’Industrie de l’Hôtellerie et de la Restauration est confrontée à des défis sans précédent, en matière de ressources humaines. Les méthodes traditionnelles se trouvent désormais entravées par des réglementations strictes et une pénurie croissante de main-d’œuvre. Dans ce contexte difficile, l’efficacité des approches conventionnelles est remise en question, poussant les professionnels […]

IOBSP Courtiers & Mandataires : Une application innovante transforme le courtage en crédit

Les courtiers en crédit négocient les conditions d’emprunt auprès de leur réseau de partenaires bancaires. Conseillers de proximité des emprunteurs, ils doivent obtenir les meilleurs taux pour eux. Ils recherchent les modalités les plus avantageuses pour leur projet de financement : prêt immobilier ou à la consommation, ou encore rachat de crédits. Pour chaque demande, […]

Planification sous contraintes : Comment mieux gérer les Eléments Variables de Paie (EVP) ?

Pour les structures confrontées à des aléas d’activité et à un ensemble dense de contraintes, la planification s’avère stratégique. Définie par une complexité accrue, elle constitue une dimension essentielle de l’organisation, un impératif pour garantir la rentabilité et la viabilité de l’activité. Au cœur de cette mécanique se pose la question cruciale de la gestion […]

choix solution GTA dans le SIRH

SIRH & GTA : comment bien choisir son logiciel RH ?

La mise en place d’un Système d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) rationnalise les processus RH. À travers la digitalisation, l’entreprise fait des économies remarquables tout en améliorant son organisation. Mais pour certaines structures, les fonctionnalités de base d’un SIRH standard peuvent être insuffisantes et donc nécessiter l’intégration d’un module dédié : la GTA. […]

rôle SIRH par rapport à l'évolution de l'organsiation

SIRH : comment l’optimisation de la GRH impacte la croissance de l’entreprise

L’évolution des logiciels (GRH) et la dématérialisation ont révolutionné les responsabilités de la fonction RH. Désormais, le rôle du Système d’Information de gestion des Ressources Humaines – ou SIRH – est devenu central. Dans le même temps, avec l’arrivée de ces nouveaux outils, les processus liés à l’administration du personnel sont profondément transformés. Les missions […]