Quelle stratégie pour développer bien-être au travail et performances ?
Aujourd’hui, le bien-être au travail est un objectif fondamental pour les entreprises. Derrière cette notion parfois mal interprétée se révèle un levier de performance pour les dirigeants. Pour l’actionner, il est capital de bien comprendre les enjeux d’un tel projet de développement. Peut-on améliorer durablement les résultats des équipes tout en favorisant la qualité de […]