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FINANCE
Crédit bancaire

Le blog

Nous vous proposons des articles rédigés par nos équipes ainsi qu’une veille sur nos secteurs d’activité :
le crédit bancaire et la planification de ressources humaines et matérielles.

travail distanciel et travail présentiel

Réussir la mise en place du télétravail dans son entreprise

La crise sanitaire a permis de lever des freins par rapport au télétravail dans les entreprises. Le contexte exceptionnel a précipité nombre d’entre elles à accélérer sa mise en place. À présent, certaines sociétés ont revu leur organisation pour l’intégrer sur le long terme. D’autres repensent leur stratégie pour faire évoluer la manière dont leurs […]

Solutions gestion planning RH Managers

Optimiser la gestion de planning entre RH & Managers

La planification des ressources humaines concerne à la fois les référents RH et les managers opérationnels. Ensemble, ces intervenants visent à faire du capital humain un levier de réussite et de productivité. Pourtant leurs objectifs respectifs peuvent aussi faire l’objet de différends. Ceux-ci peuvent même compromettre l’équilibre de cet élément clé de la compétitivité. Le […]

pointeuse entreprise

Gestion du temps de travail : le rôle de la badgeuse

Une solution de badgeage, qu’elle soit digitale ou physique, est un dispositif efficace pour suivre de manière sûre les temps de travail. Passer d’un traitement manuel à un procédé automatisé requiert une réflexion sur plusieurs axes. Cette étape est fondamentale pour une meilleure intégration dans l’organisation. Elle inclut notamment les éléments nécessaires à un accueil positif […]

analyse compte client crédit bancaire

Comment l’IA permet d’optimiser l’analyse des comptes clients

L’analyse des relevés de comptes effectuée par les banques, les courtiers, les assurances et les organismes de financements spécialisés, représente une part importante du temps alloué à la gestion des dossiers. Ainsi, accélérer cette étape, pour un octroi de crédit ou une ouverture de compte, se révèle être un véritable enjeu pour les professionnels du […]

qualité de vie au travail

Quelle stratégie pour développer bien-être au travail et performances ?

Aujourd’hui, le bien-être au travail est un objectif fondamental pour les entreprises. Derrière cette notion parfois mal interprétée se révèle un levier de performance pour les dirigeants. Pour l’actionner, il est capital de bien comprendre les enjeux d’un tel projet de développement. Peut-on améliorer durablement les résultats des équipes tout en favorisant la qualité de […]

planification entreprise

L’intérêt d’un logiciel de planification et de suivi opérationnel pour l’entreprise

Optimiser le planning du personnel répond à de multiples enjeux pour l’entreprise. Construire un emploi du temps efficace reste un challenge permanent pour le responsable RH ou les managers. Selon le type d’organisation, respecter des contraintes plurielles et variables tout au long de l’année s’avère parfois délicat. Un système de planification manuel avec tableur Excel […]